
Recruitment Information
2026年開業 スタッフ募集
2026年開業
スタッフ募集

これから始まるホテルの歴史に立ち会うことは、ただ「働く」以上の意味を持ちます。
私たちが目指すのは、日本発でありながら世界に選ばれるホテルブランド。
その実現には、一人ひとりのアイディアと情熱が欠かせません。
キャリアを問わず自由に挑戦できる環境で、仲間とともに成長し、未来を形づくる。
立ち上げメンバーとして、自分の力を思い切り試してみませんか。
Career Opportunities
HOTEL THE MITSUI HAKONE の立ち上げメンバーを募集しております。
ビジョンやミッションに共感し、仲間と一緒に考え行動し、そして仕事を楽しみながら成長していける方を募集するにあたり、オンライン会社説明会を開催いたします。ぜひご参加ください。
News
2026年の開業に向け、オープニングスタッフの募集をしております。ビジョンやミッションに共感し、仲間と一緒に考え行動し、そして仕事を楽しみながら成長していける方を募集するにあたり、オンライン会社説明会を開催いたします。ご希望の参加方法をお選びいただき、ぜひお気軽にお申し込みください。
【12月10日(水)合同会社説明会】
お名前はイニシャル表記、カメラ・マイクはオフの状態でご参加いただけますのでご安心ください。
≪開催時間≫
①11時00分~12時00分
②16時00分~17時00分
③19時00分~20時00分
≪エントリー方法≫
Microsoft Formsよりエントリーを受け付けております。
【完全個別会社説明会】
採用担当者と1対1なのでプライバシーもしっかりと守られます。ご希望に沿った内容で相談が可能です。
≪12月開催日程≫
・12月11日(木)14:00 定員:1名
・12月16日(火)14:00 定員:1名
・12月17日(水)14:00 定員:1名
・12月24日(水)14:00 定員:1名
・12月25日(木)14:00 定員:1名
~1月も開催予定~
≪エントリー方法≫
RESERVAよりエントリーを受け付けております。
*≪連絡事項≫欄へ現職の概要(勤務先・職種など)のご入力をお願いいたします*
立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。
日本を代表する温泉リゾート地「箱根・小涌谷」に稀有な大規模ラグジュアリーホテルとして、新たな滞在価値のご提供を目指し、幅広い部門・職種のオープニングスタッフを募集しております。
立ち上げメンバーとしての貴重な機会を活かして、風通しの良い環境で自分の力を思い切り試してみたいという方、共に未来を築いていける仲間と出会えることを楽しみにしています。
≪2026年春入社予定 募集ポジション≫
・宿泊部 副部長
・宿泊部 エグゼクティブ ハウスキーパー
・宿泊部 フロントデスク マネージャー
・宿泊部 アシスタント フロントデスク マネージャー
・宿泊部 SPA チーフセラピスト
・料飲部 オールデイダイニング アシスタント マネージャー
・料飲部 インルームダイニング アシスタントマネージャー
・料飲部 日本料理 レストラン マネージャー
・料飲部 日本料理 アシスタント マネージャー
・料飲部 バー マネージャー
・調理部 日本料理(鮨・鉄板焼き・会席)スーシェフ
・調理部 調理オフィス アシスタント スチュワード マネージャー
・人材開発部部 トレーニングマネージャー
≪2026年春~夏入社予定 募集ポジション≫
・宿泊部 フロントデスク 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 ゲストサービス 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 アンバサダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 コンシェルジュ 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 サービスリレーションセンター 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 ハウスキーピング 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 SPA(セラピスト) 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・宿泊部 SPA(フィットネス) 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・料飲部 FBオフィス(スチュワード・コーディネーター・トレーナー) 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・料飲部 オールデイダイニング サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・料飲部 日本料理 サービススタッフ 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・料飲部 バーテンダー 【スーパーバイザー】【スタッフ】
・調理部 オールデイダイニング 【シェフドパルティ】【コミシェフ】
・調理部 日本料理(鮨・鉄板焼き・会席) 【シェフドパルティ】【コミシェフ】
・調理部 ペストリー&ベーカリー 【シェフドパルティ】【コミシェフ】
・セールス&マーケティング部 セールス 【スーパーバイザー】
・セールス&マーケティング部 マーケティング 【コーディネーター】
・経理部 購買スタッフ
*開業は2026年11月頃予定*
みなさまからのエントリー、お待ちしております。
About us
「HOTEL THE MITSUI KYOTO」に続く新たな展開として、
三井家ゆかりの地「箱根・小涌谷」に
「HOTEL THE MITSUI HAKONE」が誕生します。
「富士箱根伊豆国立公園」内に位置し、箱根の山々の大自然に囲まれた135,000㎡(東京ドーム3個分)を超える広大な敷地で、その一部や周辺はかつて三井家の別荘が多く存在した三井家ゆかりの地です。日本を代表する温泉リゾート地で稀有な大規模ラグジュアリーホテルとして、新たな滞在価値のご提供を目指していきます。

小田原駅・小涌谷駅~ホテルへのアクセス
小田原駅~主要駅へのアクセス

私たちは京都での5年間、多くの人にご指導いただき、支えられ、フォーブス トラベルガイド5スター、ミシュラン3キー、THE WORLD'S 50 BEST HOTELS等、開業時には想像もしていなかった成果を成し遂げることができました。
今、HOTEL THE MITSUIブランド第2章の舞台となる箱根で、チームの皆と一緒に開業準備を楽しく進めています。ゲストに、地域の皆様に、そして従業員に愛されるホテルになれるよう、多くの情熱とやる気に満ち溢れた方の参加をお待ちしております。
HOTEL THE MITSUI 統括総支配人
HOTEL THE MITSUI HAKONE 総支配人
楠井 学
私たちは、美しさと豊かさにつつまれた、世界に誇れるホテルブランドを創りあげます。
「人の三井」だからこそ「人のホテル」であり続けます。
Environment
私たちが大切にするのは何よりも「人」。「人の三井」と言われるように
スタッフが楽しく、前向きに働ける風通しの良い環境を作っています。
箱根はもちろんのこと、京都のHOTEL THE MITSUIには朝食も付いて特別料金での宿泊が可能です。さらに、三井不動産のグループホテルだけでなく、世界中に展開するマリオット・インターナショナルのブランドホテルも従業員の特別料金で利用できるのは、日本最大級の総合ディベロッパー「三井不動産グループ」だからこそ。ご家族やご友人と素敵なひと時をお過ごしください。
HOTEL THE MITSUI HAKONEでは、エコでワークライフバランスの取れた働き方の実現を目指しています。その一環として、「小田原駅」「鴨宮駅」周辺にお住まいの方へ「徒歩通勤手当制度 *」を導入しております。さらに、小田原駅からの従業員専用の送迎シャトルバスで通勤していただけます。( * 社内規定あり)
社員食堂は1日何回でも、また、お休みの日でも無料で利用できるので、一人暮らしでも食生活には困りません。おいしいこだわりの料理が食べられるとスタッフにも好評です。他の部署の人たちとのコミュニケーションが自然に生まれ、皆が楽しく利用しています。
社員のコミュニケーションを図るために、社員同士2人が一緒に社員証を自動販売機にタッチすると、10秒間だけ全ての飲み物が無料になる!「総支配人のおごり自販機」が社員食堂に設置されています。無料は1週間に各人1回ですが、他の部署の人たちとのコミュニケーションが自然に生まれ、皆が楽しく利用しています。
小田原⇔ホテル間は、従業員専用の送迎シャトルバスを運行します。箱根の山道をご自身での運転や長時間の電車通勤をする必要はありません。音楽を聴いたり、睡眠をとったり…リラックスしながらの通勤が叶います。
JR東海道線 小田原駅より一つ隣「鴨宮」駅より徒歩数分の場所に社員寮があります。コンビニエンスストア、スーパー、郵便局、ドラッグストアが徒歩圏内なので、生活には困りません。働くのは箱根、生活は小田原と安心した生活環境を送ることができます。
HOTEL THE MITSUIでは、みなさんが素晴らしいホテリエとして成長を続けるためのサポートを行っています。
HOTEL THE MITSUI KYOTOや、同じ三井不動産グループホテルであるハレクラニ沖縄、さらにハレクラニ・ハワイなどで数か月の実習ができる「タスクフォース」があります。他のホテルでも学べる機会があり、ホテリエという素晴らしい仕事をずっと続けていく仕組みが整っています。
三井家の歴史や三井不動産グループについて、HOTEL THE MITSUIブランド概要など、理解を深めることができるオリエンテーションをしっかりと行います。スタッフ皆が同じ気持ちを持って素晴らしいホテルを創り上げることを目標にしています。
日本でも有数の温泉地である箱根は、海を渡り海外からも多くの観光客が訪れています。毎月、外国人講師の方をお招きした英語研修を実施し、英語でのコミュニケーション力もぐんぐん上がっていきます。さらに教える技術のトレーニングや、先輩としての教え方トレーニングを行い、若手先輩社員の育成にも力を入れています。